top of page


İşçilerin whatsapp grubundan patrona hakaret etmesi fesih sebebi midir?
İşçilerin kendi aralarındaki WhatsApp grubunda amirlerine hakaret etmesi tazminatsız fesih sebebi midir? Yargıtay’ın emsal niteliğindeki güncel kararını, gizlilik ve kişisel veri sınırlarını inceledik.


Öğretmenlerin yıllık izin hakkı var mıdır?
Özel okul öğretmenlerinin yıllık izin hakkı var mı? Öğretmenler istedikleri zaman izin kullanabilirler mi? Yargıtay'ın bu konudaki görüşü ne? Bu soruları yazımızda yanıtladık.


İşveren işçinin whatsapp yazışmalarını okuyabilir mi?
İş bilgisayarında açık kalan whatsapp web mesajları okunabilir mi? Delil olarak kullanılabilir mi? Bölge Adliye Mahkemesinin konuya ilişkin emsal kararını inceledik.


Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Kıdem tazminatı ödemesi taksitle yapılırı mı? Bu durumda kendiliğinden faiz işler mi? Bu soruların cevabı için makalemizi inceleyebilirsiniz.


Sağlık raporu alıp tatile gitmek işten çıkarılma sebebi midir?
Sağlık raporu alıp tatile gitmek veya hasta olan akrabaya bakmak için rapor almak işten çıkarılma sebebi midir?


Çalışırken kıdem tazminatı ödenmesi
Çalışma hayatı devam ederken işçiye kıdem tazminatı ödemesi yapılıp yapılamayacağı, çalışırken kıdem tazminatı ödemesi yapılırsa işten ayrılma durumunda bu ödemenin durumunun ne olacağı konularını bu yazımızda inceledik.


Askere gidecek işçinin hakları
Askere gidecek işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işine geri dönmek gibi haklarını bu yazımızda inceledik.


İhbar süreleri ve ihbar tazminatı
İhbar süreleri ve ihbar tazminatı ile ilgili detayları bu yazımızda inceledik.


İş arama izni
İhbar süresinde çalışan işçilerin yeni iş arama izinleri, bu izinlerin ne şekilde kullandırılacağı, kullandırılmaması halinde yapılacakları bu yazımızda inceledik.


İş yerinde alkol ve uyuşturucu kullanımı
İş yerinde alkol veya uyuşturucu madde tüketilmesi, iş yerine bu maddelerin etkisi altında gelinmesi ve bunların iş sözleşmesinin feshine etkilerini bu yazımızda inceledik.


Evlenen işçinin kıdem tazminatı
Evlenen işçinin kıdem tazminatı hakkını ve bu hakkı ne şekilde kullanabileceğini bu yazımızda inceledik.


İşçinin ölümü halinde kıdem tazminatı
İşçinin ölümü halinde kıdem tazminatının durumunu ve mirasçıların tazminatı alma haklarının olup olmadığı incelenmiştir.


Kötü Niyet Tazminatı
İşverenin iş sözleşmesini kötü niyetle feshettiği durumlarda işçi lehine hükmedilecek kötü niyet tazminatının detaylarını yazımızda inceledik.


Hamile İşçilerin Hakları
Hamileliğin başından, doğum sonrasına kadar hamile işçilerin haklarını anlattığımız yazımız.


İş Hukukunda Deneme Süresi
Yeni bir işçi ile sözleşme imzalayacak olan işverene, işçiyi tanıması ve eğer memnun olmazsa herhangi bir tazminat ödemeden iş...


Kimlik taşımak zorunlu mudur?
TC Kimlik belgesi taşımanın zorunlu olup olmadığnı ve kişinin yanında kimliğini ispatlayacak bir belge olmaması halinde yapılacakları bu yazımızda inceledik.


Overbooking (uçağa kabul edilmeme) tazminatı
Havayolu firmaları çoğu zaman uçaktaki koltuk sayısından daha fazla bilet satmaktadır. Böyle bir durumda kalan yolcunun haklarını ve yapması gerekenleri bu yazımızda inceledik.


Öğretim yılına hazırlık ödeneği özel okul öğretmenlerine de ödenmelidir
Devlet okulu öğretmenlerine ödenen öğretim yılına hazırlık ödeneğinin özel okul öğretmenlerine de önemesi gerektiği, aksi taktirde bunun haklı fesih nedeni olacağı konusunu bu yazımızda inceledik.


Özel okul öğretmenlerinin tazminat hakları
Özel okul öğretmenlerinin sözleşmelerinin belirli süreli mi belirsiz süreli mi olduğunu, kıdem ve ihbar tazminatlarını, iş güvencesi haklarının olup olmadığını bu yazımızda inceledik.


Yargıtay: Banka havale masrafı kiracıya aittir
Kira ödemesi bankadan yapılabilir mi? Yapılırsa havale ücreti kiradan düşülebilir mi? Yargıtay kararları ışığında inceledik
bottom of page