Öğretmenlerin yıllık izin hakkı var mıdır?

Özel Okul Öğretmenlerinin Yıllık İzin Hakkı

Özel eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlerin iş sözleşmeleri; başlangıcından sonlanmasına kadar özel unsurlar taşıyan, bazen devlet okulu öğretmenlerine referansla bazen ise İş Kanunu'na referansla çözülen özel nitelikli sözleşmelerdir.

Diğer konularda olduğu gibi yıllık izin konusunda da doğrudan İş Kanunu'ndaki hükümleri alıp özel okul öğretmenleri için uygulamak mümkün değildir. Hangi kanunun ve hangi hükmün uygulanacağını tespit etmek için hukuki yöntemlerle "iz sürmek" gerekmektedir.

Özel Öğretim Kurumları Mevzuatı Ne Diyor?

Her ne kadar ilk durak olarak 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na bakılsa da bu kanunda öğretmenlerin izinleri ile ilgili herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. Ancak kanun, öğretmenlerin iş sözleşmelerinin, bu kanuna dayanak olarak çıkarılan yönetmeliğe uygun olması gerektiğini ifade etmektedir.

Bu kanuna dayanarak çıkarılan MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'ne bakıldığında da yine öğretmenlerin izinleri ile ilgili doğrudan bir hükme rastlanmamaktadır. Ancak Yönetmeliğin 68. maddesinde açıkça; "Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda, resmî benzeri kurumların tabi olduğu mevzuat hükümleri uygulanır." denilmiştir. Yani bu konuda özel okul öğretmenlerine ayrı bir düzenleme yapılmamış, devlet okulu öğretmenlerine uygulanan sisteme işaret edilmiştir.

MEB İzin Yönergesi ve Yargıtay'ın Yaklaşımı

Yönetmeliğin yönlendirmesi ile ulaşılan MEB İzin Yönergesi'nde nihayet sorunun cevabı bulunmaktadır. Yönergenin "Öğretmenlerin İzinleri" başlıklı maddesinde şu fıkra yer almaktadır: "Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara ayrıca yıllık izin verilmez."

Maddede açıkça belirtildiği üzere öğretmenlerin, diğer işçiler gibi istedikleri zaman kullanabilecekleri, kıdeme göre artan ayrıca bir yıllık izinleri yoktur. Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar.

Yargıtay konuya ilişkin bir kararında şu açıklamayı yapmıştır: "Yıllık ücretli izin konusunda davacı öğretmenin okulların tatil olduğu yaz sezonunda fiilen çalışıp çalışmadığı, idari görevde olup olmadığı araştırılmadan, yıllık ücretli izin kullanmadığı gerekçesi ile yıllık izin ücreti alacağına karar verilemez."

Sonuç

Özel okul öğretmenleri yıllık izin konusunda tıpkı devlet okulu öğretmenleri gibi yaz tatillerinde ve ara tatillerde izinli sayılarak dinlenirler. Bu dönemler dışında serbestçe kullanabilecekleri bir yıllık izin hakları mevcut değildir.

Ancak bu tatil dönemlerinde öğretmenlerin okulda fiilen çalıştırılmaları veya kendilerine idari görevler verilmesi halinde izin hakları ihlal edilmiş sayılır. Bu gibi durumlarda öğretmenler, kullandırılmayan döneme ilişkin yıllık izin ücretine hak kazanırlar.